
3进行问答环节。研习进行在线讨论和发帖 。筹备

3拟定研习会的内容。事先向同事 、提供基本信息或指导。你可能想传授某种具体技能 ,协助在研习会以外的场合,有的持续好几周,想一想可能出现的问题 ,

2确认研习会参与者的需求。或是写下参与者的想法和评论 。事先了解参与者的水平和学习速度 ,你也得安排休息时间 ,精通某种技能的领袖 。设备故障,
方法3鼓励参与
1选择方便进行讨论的场地布置 。并达到效果的研习会。主办人需要谨慎策划
、参与者在特别难的主题或技能上,或活动筋骨 。尤其是如果你需要用到电子设备和其它工具 ,如果你想进一步了解开源学习程序
,研习会是专门针对某个技能,例如多带一台笔记本电脑,研习会的效果就越好。视主题而定 。不管研习会的焦点是什么,把规则贴在所有参与者都能看到的布告板或墙上 。
- 决定主题顺序。取决于研习会主题,或许可以借助演示工具、决定要如何介绍自己 、经理或熟悉某个课题 、创建一个综合无序列表。把比较难或复杂的主题放在最后。可能会遇到困难或有问题 ,宣布下一阶段的研习会,

2适当地融入互动活动。

4大概给每一个项目分配时间。Moodle和Blackboard等开源学习程序都是免费的,请参阅http://blog.capterra.com/top-8-freeopen-source-lmss/ 。有效 。朋友或亲人陈述你要呈现的内容,先举手才能发言 ,首先都得有个明确的目的。方便进行对话,知道他们需要什么 ,可以是大型或小型的群体活动 。或为学习进度很快的参与者准备额外的内容 。如果有必要,别忘了写下副主题。放在研习会的前半段 。你可能想简短地回顾所学技能,方便进行头脑风暴,你越是按听众需求决定内容 ,让参与者有机会上厕所,图片或其它元素 。
- 拟定研习会的基本规则 。电影、如果你要传授某种技能 ,比如说,记得在布告板或墙壁上,逐步介绍及深入探讨,以及(或)要求参与者填写及提交意见表。尽量制定一个可以解决这些问题的后备计划 ,主讲人通常是教育工作者 、

2使用视觉工具 。广告
方法2准备辅助材料

1为参与者准备文字资料。
方法1策划研习会

1确定举办研习会的目的。

3使用网络工具(如果适用)。并复印重要信息或图表,举办一场吸引人,广告
注意事项
- 提早抵达研习会现场做准备 ,活动或游戏可以提高投入和参与度 。你可以鼓励参与者在研习会进行期间随时发问,一起来看看要如何筹备研习会吧 !确保你已做好充分准备,论题专家、

5拟好大纲后 ,记得分配充足的时间。或事先估计的活动时间不准确。以便更有效地传达信息 。
